وجه المكتب المحلي للمستشفيات الجامعية بطنجة، التابع للنقابة الوطنية للصحة العمومية المنضوية تحت لواء الفيدرالية الديمقراطية للشغل، مراسلة إلى مدير المجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة تطوان الحسيمة، دعا فيها إلى التدخل العاجل لمعالجة وضعية عدد من الممرضين والممرضات الذين أوشكوا على استيفاء شرط الأقدمية القانونية لاجتياز امتحان الكفاءة المهنية.
وأوضح المكتب النقابي أن هذه الفئة قضت ما يقارب ست سنوات من العمل الفعلي بالمستشفى الجامعي، وستستكمل مدة الأقدمية المطلوبة بعد 31 دجنبر 2026، ما قد يحرمها من الاستفادة من الدورة المقبلة للامتحان.
وأكدت المراسلة التي عاينتها “رسالة 24” أن الإعلان عن امتحان الكفاءة المهنية قبل نهاية السنة الجارية سيؤدي إلى إقصاء هؤلاء الأطر من المشاركة، وهو ما سينعكس سلبا على مسارهم المهني ويؤخر ترقيتهم إلى دورة لاحقة، رغم اقترابهم من استيفاء الشروط القانونية.
واعتبر المكتب المحلي أن هذا الوضع يستدعي تدخلا إداريا يراعي خصوصية هذه الفئة ويضمن مبدأ تكافؤ الفرص.
ودعت النقابة مدير المجموعة الصحية الترابية إلى التفاعل الإيجابي مع الملف وإحالته على الجهات المختصة لدراسة إمكانية اعتماد حل استثنائي أو اتخاذ إجراء إداري مناسب يضمن عدم ضياع فرصة اجتياز امتحان الكفاءة المهنية بالنسبة للمعنيين بالأمر.
وشددت على أن هذا المطلب يندرج في إطار الدفاع عن العدالة الإدارية والإنصاف بين الموظفين، بما يسهم في الحفاظ على استقرارهم المهني وتحفيزهم على مواصلة أداء مهامهم داخل المنظومة الصحية.
وفي ختام مراسلتها، عبر المكتب المحلي للمستشفيات الجامعية بطنجة عن ثقته في تجاوب الإدارة مع هذا المطلب، بما يحقق المصلحة العامة ويحفظ حقوق الأطر الصحية، ويكرس مبادئ الإنصاف والعدالة التي تقوم عليها الإدارة العمومية.
